Die AKB als Arbeitgeberin
Wir sind regional verwurzelt und im Wirtschaftsraum Aargau eine etablierte Arbeitgeberin mit interessanten Angeboten.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. So sind wir überzeugt, dass sich nur mit qualifizierten, motivierten und leistungsbereiten Mitarbeitenden hohe Ziele erreichen lassen. Mit attraktiven Bedingungen tragen wir dem grossen Engagement und der Loyalität unserer Mitarbeitenden Rechnung.
Unsere Werte und Unternehmenskultur
Wo ich mich entwickeln kann, bin ich am richtigen Ort.
Leitbild
Das HR-Leitbild beinhaltet unsere personalpolitischen Leitplanken. Wir identifizieren uns mit der AKB und sind stolz auf die qualitativ hochwertige Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeitenden fördern wir zu ergebnisbewussten Mitgestaltern und legen Wert darauf, dass sie ihre Stärken engagiert im Sinne des Unternehmens einbringen.
Die Unternehmenskultur der AKB ist geprägt von unseren Grundwerten und unserer menschen- und leistungsorientierten Führungsphilosophie. Denn wir sind überzeugt: Nur wenn Betriebsklima und Kommunikation stimmen, können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal arbeiten.
Grundwerte
Vertrauen
- Wir vertrauen in das Können unserer Arbeitskollegen.
- Wir sind verlässlich und berechenbar.
- Wir geben und fordern direktes, konstruktives Feedback.
Fokussierung
- Wir richten unser Handeln auf Kundenbedürfnisse aus.
- Wir entwickeln Prozesse, die erfrischend einfach sind.
- Wir sind leistungsstark und handeln ergebnis- und risikoorientiert.
Verantwortung
- Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Aber auch für das, was wir nicht tun.
- Wir zeichnen uns durch Integrität und Professionalität aus.
- Wir tragen Sorge zu unseren Ressourcen.
Leidenschaft
- Wir brennen für unsere Aufgabe, ohne auszubrennen.
- Wir spornen uns an, uns laufend zu verbessern.
- Wir handeln mit Kompetenz und Herz.
Führungsgrundsätze
Vorbild sein
- Wir motivieren als Vorbild und kommunizieren wertschätzend.
- Wir leben unsere Grundwerte und vertreten sie nach innen und aussen.
Mitarbeitende beteiligen
- Wir schaffen mit inspirierender und ergebnisorientierter Führung ein optimales Umfeld für eine erfolgreiche Zukunft.
- Wir schaffen Raum für konstruktiven Austausch unterschiedlicher Sichtweisen und Ideen.
- Wir erarbeiten gemeinsam tragfähige Lösungen.
- Wir begründen Entscheide und tragen sie mit.
Erfolgsorientiert handeln
- Wir halten die Balance zwischen Kunden-, Erfolgs- und Risikoorientierung.
- Wir verknüpfen und nutzen die Ressourcen und Fähigkeiten jedes Einzelnen für unseren Unternehmenserfolg.
Lernkultur leben
- Wir geben konstruktives Feedback und anerkennen die Mitarbeitenden für ihre Leistungen.
- Wir freuen uns an Erfolgen und lernen aus Misserfolgen.
Unternehmenskultur
In unserem Unternehmen sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut aufgehoben sein. Als Arbeitgeberin schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld. Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer leistungs- und menschenorientierten Führungsphilosophie.
Was uns wichtig ist? Vertrauen, Fokussierung, Verantwortung, Leidenschaft und eine glaubwürdige Kommunikation. Mit unserer Unternehmenskultur sprechen wir Menschen an, die diese Werte teilen und mittragen wollen.
Der Verhaltens- und Ethikkodex bildet den Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur und ist Grundlage für unser tägliches Handeln. Wir legen Wert darauf, ihn auf unseren Werten abzustützen und nachvollziehbar darzustellen.
Lebensqualität und Gesundheit
Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind entscheidend für den Erfolg der AKB. Wir tragen eine gesellschaftliche Verantwortung und nehmen diese als engagierte Arbeitgeberin wahr.
Ein optimales Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist Grundvoraussetzung für die Leistungsfähigkeit im Beruf, für ein gesundes, ausgewogenes Privatleben sowie für die Pflege der eigenen Interessen und des persönlichen sozialen Umfeldes.
Chancengleichheit
Wir legen Wert auf Lohngleichheit. So gewähren wir unseren Mitarbeitenden gleiche Chancen und ermöglichen ihnen Wahlfreiheit zwischen verschiedenen Familien- und Erwerbsmodellen.
Wir engagieren uns dafür, die Position von Frauen in der AKB zu stärken. Im Zentrum unserer Massnahmen stehen die Einhaltung der Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz, die Förderung der Weiterbildung und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen.