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Das bieten wir


Gesamtvergütung und Fringe Benefits

  • Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung

  • Weiterbildungsbeiträge

  • Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld

  • Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB

Arbeitsmodelle

  • Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche

  • Teilzeitmöglichkeiten

  • Jobsharing

  • Bogenkarriere

  • Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit

  • Flexible Gestaltung der Pensionierung

Arbeit und Familie

  • CHF 3’000 Familienzulage pro Jahr 

  • 4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub

  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Ferienregelung

  • 25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe

  • Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich

  • Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich

  • Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter

Berufliche Vorsorge und Versicherungen

  • Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit

  • Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft

  • Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)

Weitere Auskünfte

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Akb als Arbeitgeberin

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