Werte & Unternehmenskultur

Die AKB als Arbeitgeberin

Qualifizierte und leistungsbereite Mitarbeitende sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der AKB und für zufriedene Kundinnen und Kunden. Die AKB bietet ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsklima sowie attraktive Arbeitsbedingungen.

Was zeichnet unsere Zusammenarbeit aus?

HR-Leitbild

Die Unternehmenskultur der AKB ist geprägt von ihren Grundwerten und ihrer menschen- und leistungsorientierten Führungsphilosophie. Ihre Mitarbeitenden identifizieren sich mit der AKB und sind stolz darauf, sich täglich einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.

Unsere Grundwerte

Diese vier Grundwerte machen den Erfolg der AKB-Teams aus.

Vertrauen
Fokussierung
Verantwortung
Leidenschaft

Führungsgrundsätze

Die Führungspersonen der AKB sorgen für ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre beste Leistung zeigen können.

Vorbild sein
Mitarbeitende beteiligen
Erfolgsorientiert handeln
Lernkultur leben

Unternehmenskultur

Bei der AKB pflegen die Mitarbeitenden und Führungskräfte einen offenen und respektvollen Umgang. Wir sprechen Menschen an, für die Vertrauen, Verantwortung und Leidenschaft selbstverständlich sind. Menschen, die unsere Unternehmenskultur nicht nur im Umgang mit Kundinnen und Kunden, sondern auch mit Kolleginnen und Kollegen leben. Dabei bildet der Verhaltens- und Ethikkodex die Grundlage unseres täglichen Handelns.

Verhaltens- und Ethikkodex der AKB (PDF)

Lebensqualität und Gesundheit

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden wie auch für deren Leistungsfähigkeit im Beruf. Die AKB nimmt ihre gesellschaftliche Verantwortung auch als Arbeitgeberin wahr.

Chancengleichheit

Die AKB fördert Weiterbildung und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Darüber hinaus engagiert sie sich für Lohngleichheit und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zudem bietet sie ihren Mitarbeitenden verschiedene Modelle, um Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.

Dank der Unternehmenskultur der AKB kann ich meine Führungsfunktion in einem Teilzeitpensum ausüben. Das verschafft mir eine gute Life-Balance und hilft mir, die Herausforderungen in der IT erfolgreich zu meistern.

Petra Bohner, Leiterin Solutions & Projekte