Benefits

Die AKB als Arbeitgeberin

Die Mitarbeitenden der AKB profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Vorteilen.

Gesamtvergütung und Fringe Benefits

  • Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung

  • Weiterbildungsbeiträge

  • Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld

  • Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB

Arbeitsmodelle

  • Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche

  • Teilzeitmöglichkeiten

  • Jobsharing

  • Bogenkarriere

  • Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit

  • Flexible Gestaltung der Pensionierung

Arbeit und Familie

  • CHF 3’000 Familienzulage pro Jahr 

  • 4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub

  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Ferienregelung

  • 25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe

  • Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich

  • Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich

  • Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter

Berufliche Vorsorge und Versicherungen

  • Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit

  • Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft

  • Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)

Dank Work Smart und dem Wegfall des Arbeitsweges habe ich bis zu sechs Stunden pro Woche mehr Zeit für Familie und Freunde.

Tobias Walker, Spezialist Digitalisierung & Projekte